引言
我跟你讲咯，现在各人蛮喜欢搞群，就是微信那些品茗群、旅游群啥的，有时候真的是人多言杂，搞得个头疼。特别是宜春品茗群这种，品茗原来是爽神的事情，结果一群人扯板路，组织欠好反而乱得像煮粉时漏了卤水。那究竟宜春品茗群怎么组织才更子顺当？我掰下我的板路，讲点实用的给你参考。
先搞清楚群的目的，莫乱拉人
宜春品茗群，听名字就晓得是品茗的嘛，但品茗也分蛮多种，有些是品茶聊天，有些是搞茶叶交易，有些又是茶文化的学习。这种群的目的纷歧样，拉的人也纷歧样。好比品茶聊天的群，拉些品茗有经验的，明白茶味的，才华聊得起来 ；但如果是交易群，你就要找些懂行情或者买茶叶的那种人，才有用。莫乱拉人，拉得群像个啥都有的杂货铺，最后搞得个没步伐好好品茗。
群规要简单明了，各人才好遵守
品茗群虽然是闲聊的，但群规照旧要有。我讲个简单例子，好比划定每天只能发两次广告，或者定个时间段专门聊茶文化，其他时间尽量莫发些乱七八糟的。群规越简单，各人越愿意遵守，群的气氛才会好。你晓得人一多，啥样的都有，没规则就乱套了。
按期组织线下运动，把人拉拢起来
品茗群嘛，光在网上扯板路没意思。你可以偶尔组织下线下运动，像宜春那些茶�，定个时间各人一起克品茗，一边品茶一边聊茶文化，蛮有意思。线下见过面，群里聊天也更子熟络，感受就纷歧样了。再讲回之前那凯，群里的气氛好了，各人才愿意恒久待下去。
实用小贴士：宜春茶�蛮多，选凯的时候尽量挑情况平静的，适合聊天。人多的话最好提前订位，没然可能没得位置。
治理员要活跃，群里才不会冷场
群里搞得好欠好，治理员蛮重要的。治理员最好是懂茶的，有时候还能分享点茶知识，活跃气氛。好比看到群里有人发新茶，可以问下喝起来咋样，或者分享点自己对茶的看法，各人就愿意随着聊起来。治理员活跃，群就不会冷场，各人才禁止易退群。
那究竟宜春品茗群怎么组织才华不乱套？简单讲，先搞清楚群的目的，再定好简单的群规，偶尔组织线下运动拉拢人心，治理员多活跃些，群就会慢慢热起来。
宜春品茗群, 群组治理技巧, 微信品茗群, 茶文化交流, 品茗运动
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