企业文化
CULTURE
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不要由于自己的岗位微不及路而忽视它；不要由于自己的岗位平庸而不放在眼里它；若是每个员工把自己工作上的幼事做好了，幼事也就成了大事。敬业不是一句空言,而是实切其实实事求是的干好每件事，给企业增效益，不给班组添麻烦,这是每个优良员工应有的觉醒,企业的壮大离不开每位员工的致力,而好楷模就在我们身边。
代瑶去年四月参与球团车间，被分配在二期带冷机岗位，二十出面的年纪。班组的工友们初见他时都在背后讨论纷纷说：“这娃春秋太幼肯定干不悠久，带冷机岗位环境并不是很好，温度高、尘埃大、卫生领域广、岗位责任心强。”但是经过几个月的相识和接触，慢慢的班组工友们都一改初衷，对代瑶大加赞赏，获得各人的认可其实是一件不容易的事。
他作为一名新工，为了练好自己的“根基功”、能让自己尽快熟悉带冷机工艺操作流程、尽快把握本岗位操作技术，代瑶一向秉承着突破砂锅问到底的心灵，辅导、同事都是他的教员，他把工作中遇见的问题、疑点写在本子上逐一纪录下来，最终以清单式的表单化列举，带着一系列的问号，向别人求取“真经”。他对工作执着、严谨和仔细影响着身边的每一幼我，也正是靠着这股冲劲、劲头、学劲，他很快摸清了带冷机的“蹊径”。
肯吃苦，不怕累。是工友们都喜欢他的另一个原因，他地点的岗位极少出现积料、压料情况，班中勤点检、勤处置是他做事的好习惯，实时汇报设备运行状态和异常情况，由于处置实时所以设备故障率低。不给各人添麻烦是他的口头禅，并且他在给其他工友助忙时总是冲在最前、干的最多，他说：“我年轻，有实力，多干点不累。”工友们都看在眼里，内心很敬佩他，辅导也时时表彰他，说他带头了班组的劳动空气。
“路虽通不能不至，事虽幼不为不成。”代瑶就是我们身边的好楷模，是德诚公司多多员工中的一名普通常通踏实肯干的一线工作者，他以不甘平淡的钻劲，以鼓满的工作周到和当真掌管的态度，安身岗位，尽职尽责，（德诚公司：张波）
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