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员工风采

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刘旭是个脾气开朗的幼伙子，脸上总是洋溢着拥有习染力的笑容
。十年前他应聘到德诚公司，带着村落孩子的那份纯真和浮夸，开放着属于他的一片炫彩
。他常说：“单元就是一个各人庭，也是一个大学堂，和同事在一路的功夫甚至超过了家人，我把每幼我都当成自己的伴侣和良师，相互进建提高，这样能力更好的工作
。”

 “干一杏注爱一杏注精一杏妆是刘旭的工作宗旨
。刚进公司时，刘旭被分配在造球岗位，造球岗位是出产球团矿主题岗位之一，必要有较强的造球技术操作水平
。刚起头造球刘旭也遇见比力辣手的问题例如生球成球性差，粒度大幼不均匀、没落下.....等等一系列的难题
。他为了尽早在操作上“入门”，一壁虚心向作业长及同岗位教员傅叨教造球技巧，一壁利用业余功夫查阅有关书籍，致力钻研理论知识，把理论与实际操作相结合，很快便把握了造球步骤与技巧，逐步成长为一个全能造球人才，刘旭更是成了同事们心中的“造球幼王子”
。

平庸中总会闪光，点滴间总能出彩
。凭借自己辛勤的致力和支出2015年刘旭被调入主控岗位
。主控工是一个看似单一却很劳累的岗位，承担着全公司的“血液”，原料的上料监督、配料的粒度、烘干的水分、润磨的进料量以及磨后粒度水分、造球的水分成球的速度、以及生球上竖炉烘床的变动、到制品球的强度等
。同时下达辅导下发的工作指令，协调所有表围以及对出产不利的成分......点多面广，责任重大，不只有实时处置出产过程中的异常情况还必须维持高度确把稳力和责任心
。自从成为主控工以来，刘旭养成了“有备而来”的工作习惯，放工休假期间，刘旭也没闲着，他用心“跟踪”工作群每一条出产信息和指令，关注每个出产数据和指标，时刻对出产做到成竹在胸
。早来晚走是他工作的固定“套餐”，开班前会之前，他必须到现场“窥伺”一圈，观察原料的种类粒度、烘干水分，造球粒度水份、竖炉的炉况、查看主控数据，为交班后的出产节造做好铺垫
。遇见难题总是积极带头冲锋在前，记得2012年八月份2#竖炉东南角炉墙粘料，打开东南人孔，火红的大块料粘连在东南角，此时竖炉内部温度高达300摄氏度，但是刘旭不畏惧并积极带头，挺身而出
。穿上厚厚的棉袄率先进入炉内，用钢钎捅炉墙炉内粘料，即便汗如雨滴打在脸上流进眼睛里，衣服被汗湿透、嗓子沙哑，也反对不了他奋进的措施
。功夫不负有心人，经过三幼时的致力顺利拿下东南角的粘料，为竖炉带料争取功夫，在八个幼时内2#竖炉得以复原正常出产
。

刘旭一步一个足迹从造球工、主控工、直到现今作业长，期间的艰苦与不易可想而知，一路走来，硕果累累
。面对德诚公司的“先进幼我”“岗位标兵”等荣誉，他深有感想地说：“我只是用心干了自己该干的事，荣誉不是终点，而是新的起点”
。用自己对工作的执着，表白着对德诚事业的酷爱，在平庸岗位上闪闪发光
。（德诚公司：闫苗苗）