企业文化
CULTURE
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为深刻汲取变乱教训，提升各层级人员安全责肆意识、履职意识、担肆意识，集团公司铺排9月份在全公司领域内发展“安全警示教育月”活动 。为了整个员工从思想上可能深刻意识到安全出产过程来不得一点麻木大意，切实加强安全意识，坚定克服幸运生理，钢渣车间积极响应文件心灵，发展各项安全工作，利用班前班后会发展变乱警示教育活动：
一、组织员工回首近期发生的3起变乱案例，让发滋变乱岗位的员工浅谈变乱感想，今后自己在岗位工作时，严格遵守岗位安全操作规程，尺度化作业，区域禁令，积极举报区域隐患及违章作业；清筛，处置设备问题做好；系缁慌乒ぷ，对峙谁挂谁取的准则，相邻岗位做好互联互保工作，严禁单人作业；算帐机尾接料板积料时使用专用工用具，严禁用手包办工具操作；设备出现故障时，实时联系工班长，严禁私下处置设备问题 。
二、现身说法:进入出产现场劳护用品穿戴齐全规范，安全霉佚确佩带，帽系系紧，上衣做到“三紧”(领口紧，袖口紧，下摆紧)；高低班行走路线，把稳过往车辆，出格是过十字路口，做到“一停、二看、三确认、四通过” 。焖坑粑渣汲水，把稳人怨鼐位，洒水过程中维持安全距离；出产一线作业人员，时刻服膺班前常自检，变乱可预防，做到“班前查抄，班中放哨，班后复查”，对设备做好在线监测运行 。
三、旁观安全幼视频《性命敲响的警钟，鲜血触动魂灵》，真切感触到习总书记作出的重要批示:“树牢安全发展理想，加强安全出产监管，强化企业主体责任落实” 。安全出产、警钟长鸣，规范操作，作业过程坚定做到反三违，四不中伤，做好新工转岗教育工作，奉告岗位危险源、操作规程，及发生异常变乱后应急措置措施 。
“安全出产、警钟长鸣”与我们每一幼我都息息有关 。只有人人心中有安全， 服膺安全性命红线，对峙做好班前常自检，变乱可预防的安全底线方针，作业过程遵守各项规章造度，以尺度化作业为领导规范操作，作业过程由点向面，事无大幼把稳过程细节管控，提高异常变乱应急措置能力，会预防不安全变乱的发生 。
每幼我要对自己的安全掌管，设置安全意识，不休提高自己辨识危险能力，加强对变乱的预防能力，必须时刻紧绷安全这根弦，维持警钟长鸣 。ㄌ┝荆貉虾旆迹
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