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（嘉惠公司报道）为提高员工快速反应能力和应急处理能力
，立异员工培训方法
，以赛代训
，以训促学
，营造比、学、赶、超的气氛。6月27日上午
，嘉惠（泰龙）公司积极响应集团公司招呼
，凭据集团公司“宁静月”文件要求
，组织员工在公司办公楼前
，开展宁静技术竞赛运动
，公司上下80余人到现场观摩学习。

赛前宣布规则

触电抢救（一）

触电抢救（二）

触电抢救（三）

本次技术竞赛共包括4项内容：即人员触电抢救、单人肩扛伤员10米
，三人单架转移伤员40米以及消防四项能力测试。由球团车间、污泥球车间、钢渣车间和车队划分选派5名员工组队加入。此次竞赛运动接纳“现场实操+理论提问”二者相结合的方法开展
，裁判组从团队应急处理水平、团队相互协作能力、个人现场发挥及表达能力等方面进行评判打分。经过猛烈的比拼
，最终球团车间获得本次竞赛第一名
，钢渣车间获得第二名。

竞赛第一名——球团车间

竞赛第二名——钢渣车间

此次宁静技术竞赛的开展
，是公司“强三基、反三违”和“宁静生产月”系列运动之一。目的是希望通过这种形式
，充分调动全员事情积极性
，努力营造学习知识、重视技术的良好气氛
，进一步夯实公司宁静事情基础。（嘉惠公司：雷雨莎）