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进建场地

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陪伴着环保治理的脚步，车间路路变得干净通顺，各类物品摆放整齐有序，值班室明亮干净，这些都离不开公司正确的疏导和工人的辛勤支出；肪撑ぷ，提升员工心灵文化建设成了公司的首要工作，借着龙钢创办全国文化单元势头，嘉惠公司积极向龙钢公司挨近，“现场环境治理”和“员工文化建设”两手抓，全力打造文化出产企业，提升员工素质、让每个员工都成为公司的形象代表。

为了坚韧现场功效，提高员工素养，公司要求所有员工都要自觉做到：

一、上班期间所有人员着干净整洁工装，现场作衣吠护用品穿戴规范齐全。做到不流动吸烟乱抛烟头，不随地吐痰乱抛杂物，用餐乘车文化列队。

二、高低班列队行走，行走要走人行路。车间人员放工做到两人成行三人成列。

三、所有人员把稳文化用语，有陌生人员进入现场，立即上前询问来意，并通知上级辅导。

四、所有区域物品规范配置。所有设备设施棱角、设备表表无油污，卫生无死角。

五、区域绿化带内无垃圾，植物实时浇水壹无浮尘；

六、做好文化维建、检建，人走场地空。

七、现场任何区域不得出现烟头。

讲文化话、办文化事、做文化人、共建文化厂区，是每个嘉惠人应尽的使命，在今后的日子里公司将加大力度，严格依照集团要求做好6S创建工作。

（侯顶峰）