企业文化
CULTURE
ag和记
6S创立——我们在进步
陪同着环保治理的脚步，车间门路变得洁净流通，种种物品摆放整齐有序，值班室明亮洁净，这些都离不开公司正确的引导和工人的辛勤支付�Ｇ榭龈谋浜�，提升员工精神文明建设成了公司的首要任务，借着龙钢开办全国文明单位势头，嘉惠公司积极向龙钢公司靠拢，“现场情况治理”和“员工文明建设”两手抓，全力打造文明生产企业，提升员工素质、让每个员工都成为公司的形象代表。
为了牢固现场效果，提高员工素养，公司要求所有员工都要自觉做到：
一、上班期间所有人员着洁净整洁工装，现场作业劳护用品衣着规范齐全。做到不流动吸烟乱扔烟头，不随地吐痰乱扔杂物，用餐乘车文明排队。
二、上下班列队行走，行走要走人行道。车间人员下班做到两人成行三人成列。
三、所有人员注意文明用语，有陌生人员进入现场，立即上前询问来意，并通知上级领导。
四、所有区域物品规范配置。所有设备设施棱角、设备外貌无油污，卫生无死角。
五、区域绿化带内无垃圾，植物实时浇水叶面无浮尘；
六、做好文明维修、检修，人走园地空。
七、现场任何区域不得泛起烟头。
讲文明话、办文明事、做文明人、共建文明厂区，是每个嘉惠人应尽的义务，在今后的日子里公司将加大力度，严格凭据集团要求做好6S创立事情。
（侯岑岭）
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