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（嘉惠公司报路）为了推进公司2023年各专项工作的顺利发展，2月17日下午，集团公司综合治理部门别组织召开了嘉惠（泰龙）公司培训工作专题会议及安全环保工作专题培训。

在培训专题会议上，集团公司综合治理部欧晓恒、马宏、马雪勤与公司综合治理部、安全环？迫嗽惫餐攵耘嘌荡缶趾团嘌党尚拦赖确面内容发展会商互换。通过会商互换，集团公司综合部拟对培训成效评估机造和步骤进行优化美满，使之可能越发正确合理的评价培训成效，以达到提升教员培训技术和员工整体素质的主张。专题会上同时明确要求公司各单元要结合此刻出产组织情况尽量做到合理铺排培训功夫，培训课件造作要简化实用，凸起重点，参培人员要细化分类有针对性。

安全环保工作专题培训由集团公司安全兼企业文化主管马宏组织，公司各车间工段长以上治理人员参与。首先，马宏通报了集团2023年安全环保工作的指标和思路；随后，就2023年安全环珍重点工作内容向与会人员进行详细的解说：2023年，全公司高低要在“全员管控，逐级掌管”的准则下，始终对峙以“六个狠抓”为底子，重点凸起治理人员安全职责落实、安全培训、人员违章管控等方面工作，充分阐扬“岗位双述”的作用，规范一线员工操作，推动安全出产再上新台阶。安全培训重点就中层治理人员的安全职责落实进行详细解说，马宏强调到：“治理人员安全职责的落实是今年安全治理工作中的重中之重，要求整个治理技术人员高度器重，严格依照“责任清单”落实好自己的职责，严格依照“工作清单”做好自己的本职工作，同时安全职责是否能落实到位将会成为2023年各级治理人员安全工作绩效查核的重要一部门”；针对“安全职责落实”，集团公司安全专职人员将会每月至少进行一次“安全职责落实”过程中有关问题排查和解说。

通过专题会议的召开，公司各专业口对2023年培训及安全环保工作要求越发的明确，统一了思想，为公司年度各项工作的顺利实现奠定了肯定的基础。

（嘉惠公司：许阳 田幼辉）